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  • 新疆維吾爾自治區林業和草原局所屬事業單位2019年招聘47名人員

    減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.gjvjci.live  發布時間:2019-07-05 14:32:00

    招聘范圍及對象

    符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

    招聘崗位基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守國家憲法等法律法規;

    (三)具有良好的品行和職業道德;

    (四)具有招聘崗位所需的專業知識和工作能力;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)符合招聘崗位年齡要求。年滿18周歲及以上,按崗位條件分為35周歲及以下(即:1984年7月1日至2001年7月1日期間出生)和30周歲及以下(即:1989年7月1日至2001年7月1日期間出生);

    (七)具有符合報考崗位要求的文化程度,持有經國家、省(市)、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書);

    (八)少數民族應聘人員需取得MHK三級甲等及以上證書或普通話二級乙等及以上證書(民考漢人員除外);

    (九)具備招聘職位所需的其他條件。

    有以下情形人員,不得報考(涉及時限的均含試用期,并截止至2019年7月1日):

    (一)在政治素質、政治立場、政治態度方面存在問題的;

    (二)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

    (三)立案審查尚未作出結論的;

    (四)因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;

    (五)受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

    (六)不符合招聘崗位基本條件要求的;

    (七)與原單位簽訂服務協議,服務期未滿或原單位不同意解除人事關系(聘用合同關系)的;

    (八)參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;

    (九)法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

    招聘實施方法及步驟

    招聘工作嚴格按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)規定的程序和要求組織實施。主要按照公布招聘崗位和所需資格條件,通過發布公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等招聘程序和步驟實施。

    (一)招聘方式。招聘采用筆試和面試方式進行。筆試工作委托新疆維吾爾自治區人事考試中心統一命題組織實施。面試工作由新疆維吾爾自治區林業和草原局招聘領導小組派出面試官,從新疆維吾爾自治區人事考試中心購買面試試題,統一組織實施。

    (二)招聘程序。按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)規定的程序和要求組織實施。

    (三)發布招聘信息。新疆維吾爾自治區林業和草原局直屬事業單位面向社會公開招聘信息在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆維吾爾自治區林業和草原局網站(http://www.xjlyt.gov.cn)、發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為7個工作日。

    (四)報名。報名以網上報名方式進行。

    1、選擇職位。報考者登錄新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、新疆維吾爾自治區林業和草原局網站(http://www.xjlyt.gov.cn),認真閱讀“公告”、“職位情況表”等,了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

    2、登陸新疆維吾爾自治區人力資源市場網上報名考試系統(http://bmks.xjrc365.com)查閱《報名流程》,選擇相應的報考職位。

    3、注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

    4、上傳藍底或白底1寸證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進入下一程序)。

    5、網絡報名及繳費時間:2019年7月4日上午10:30時至7月12日下午 18:00(休息日除外)。報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間,通過個人支付寶支付方式繳納筆試相關費用(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記個人的繳費訂單號,以便核對繳費情況。

    6、下載打印《報名表》2份,資格審查時攜帶備用(注意:繳費成功,即為報名確認,所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。

    7、打印準考證:2019年7月16日起,考生登陸新疆維吾爾自治區人力資源市場考試報名系統(http://bmks.xjrc365.com),上網打印準考證(筆試時間、地點詳見準考證)。

    8、報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名,每位考生只允許報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。

    9、應聘同一崗位,應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,通過書面上報新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳,經審批,應聘人員與招聘人數之比可調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

    10、報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的,一經查實,立即取消報考及聘用資格。

    11、未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。

    12、報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的,可查閱參照《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄》,也可咨詢招考單位。

    13、招考單位及崗位咨詢電話:0991-4509319

    14、網上報名技術服務咨詢電話:0991-4606779。

    筆試

    (1)筆試滿分100分,試卷采用國家通用文字(漢語)命制并答題,采取閉卷方式進行;筆試主要測試應聘者綜合基礎知識。

    (2)筆試時間:2019年7月21日(星期日)。具體時間及詳細地點見《準考證》,報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(有效期內的二代身份證、臨時身份證)原件到準考證上指定的地點參加筆試。

    (3)筆試加分相關規定及要求

    ①烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

    ②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;

    ③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員筆試成績加5分;

    符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名時注明并在資格審查時提供相關資歷證明材料。

    (4)筆試成績公布后,根據筆試成績由高分到低分,按招聘崗位及人數1:3的比例確定面試入闈人員,凡達不到規定比例的,按實際人數進入面試。截止面試前一日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日,入闈面試人員經確認放棄面試資格的,不再遞補。

    (5)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、新疆維吾爾自治區林業和草原局網站(http://www.xjlyt.gov.cn)公布。

    資格審查

    資格審查工作由新疆維吾爾自治區林業和草原局招聘領導小組辦公室,按相關規定和招聘崗位需求,對應聘人員學歷、專業、報名資格及基本條件等情況進行審查。在任一環節中發現應聘人員不符合職位條件的情況,取消其面試或聘用資格。

    面試

    (1)筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

    (2)面試具體時間及詳細地點于面試前在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網、新疆維吾爾自治區林業和草原局網上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。

    (3)面試滿分100分。面試試題委托新疆維吾爾自治區人事考試中心以漢語統一命題、漢語答題。面試采取結構化試題進行。面試考官不少于7人,由新疆維吾爾自治區林業和草原局共同組織具有考官資質的人員組成。面試結束后,成績當場公布。

    (4)按照招聘崗位及人數1:1及以下比例進行面試的,應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線,方可進入招聘下一環節。面試通過者根據總成績可進入體檢。體檢入闈人員放棄體檢的,按總成績由高到低依次遞補。

    因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試、資格審查和體檢的視為自動放棄。

    總成績計算方法

    總分計算方法:管理崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;專業技術崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;參加新疆林業學校招聘崗位的總分計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績(結構化面試成績×60%+試講成績×40%)×60%。

    筆試、面試總成績相同者采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

    面試結束后,由新疆維吾爾自治區林業和草原局招聘領導小組在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆維吾爾自治區林業和草原局網站公布總成績排名和進入體檢人員名單。

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